对检验设备与工具进行统一管理与日常维护。 执行诊断、故障排除、分析和使用质量工具和统计技术，利用管理手段对工艺进行持续性的改善活动。 对质量部成员进行培训，包括产品检验标准、工艺及质量体系岗位要求。质量主管的工作职责还包括： 有效保证质量管理体系的建立与运行。
组织基础工程、主体结构及竣工初验工作，确保工程符合标准。组织工程质量、安全优胜评比，激励团队提升工作质量。协调分包工程的组织与管理，确保施工流程顺畅。负责农民工岗位培训与全员安全培训，提升施工队伍综合素质。配合分公司做好民工学校管理工作，维护农民工权益。
监视和测量装置管理：负责监视和测量装置的校准和管理，保证检测的准确性。 质量管理体系：建立和维护完整的质量管理体系，以实现持续改进和质量提升。质量部门的岗位职责细化如下： 质量管理体制建设和组织实施：- 负责企业质量工作，制定并执行质量战略。- 制定质量管理方针，建立质量目标。
负责日常项目管理文件的发放、回收和归档，确保文件控制流程的执行，并维护各类质量管理台账的完整性。 管理研发质量体系文件，包括现场管理、数据管理、偏差处理团体的管理以及变更管理等事宜。 监控项目质量流程，支持申报资料的准备、产品技术的转移文件、现场核查以及临床研究电子数据的审核工作。
**质量管理部经理**：作为部门的领导者，负责制定质量管理策略、目标及实施计划，确保部门运作高效、有序。同时，还需要协调与其他部门的关系，推动质量改进项目的执行。 **副经理**：在经理不在时行使管理职责，辅助经理进行决策，处理日常管理事务。
