1、对于医药代表的工作任务，《大典》规定，一是制定医药产品推广计划和方案；二是向医务人员传递医药产品相关信息；三是协助医务人员合理用药；四是收集、反馈药品临床使用情况。药代的具体工作内容介绍 完成公司下达的销售目标，对辖区内的医疗机构进行药品推广与销售。
2、医药代表的工作职责主要是向医生准确传递药品信息，并收集药品使用后的反馈信息，以便向公司的医药营销人员汇报。他们充当药品和医生之间的桥梁。 医药代表的职责包括：- 正确传递药品信息。- 及时反馈药品使用后的信息，包括不良反应。- 为公司创造盈利，同时也为自己的职业生涯发展贡献力量。
3、同时除了需完成药品的销售工作，医药代表还需负责目标区域内客户的管理，维护客户关系等工作，因此医药代表需具备良好的沟通能力、善于处理人际关系，在各种环境因素下都有拓展新人脉的自觉性。 职业道德 医药代表是一个较敏感的职业，许多企业在招聘医药代表时已把良好的职业道德作为招聘时不可缺少的标准之一。
4、医药代表负责药品的推广，主要客户群分为医生和经销商。他们需具备出色的沟通协调能力，我国目前拥有超过200万的医药代表。这一职位最早由合资药企引入我国，1988年，南方一家合资制药公司首次培养出一批医药代表，此后其他药企纷纷效仿。
5、医药代表的角色与职责 起步之初，医药代表的薪酬可能在两千元以下，具体分配由厂家决定，包括工作区域的选择。厂家会安排你在经销商（药店）或医院之间展开工作。首要任务是建立稳固的业务关系：与经销商合作：通过强化内部员工对公司和产品的理解，利用他们的分销网络和促销活动，满足终端需求，提升销量。
联合推广：通过与医药公司合作，利用其终端宣传资源，提高医院的知名度。 贴心服务：通过提供贴心的服务，如在点滴室内放电视等，提高患者对医院的满意度，增加患者的复诊率。
建立“以病人为核心、以质量为关键、以服务为重点、以营销为目的”的满意度调查。定期对住院、门诊病人进行满意度调查，收集全院出院患者信息做客户电话回访。将满意度调查结果进行统计、分析、公布，并提出改进意见，不断地提高医疗质量和医疗服务水平，扩大医院病人收容量，实现医院持续健康发展。
例如，可以通过开展健康教育活动、建立患者社区、提供便捷的预约和咨询服务等方式，提升患者体验和满意度。同时，医院可以利用互联网和社交媒体等新兴渠道，拓展市场营销的广度和深度。通过与医疗科技企业的合作，医院还可以引入更多创新的医疗服务模式和技术，提升医院的核心竞争力。
既然你不希望做医药代表，那么你也是可以在企业里面做一个业务经理的。因为你学习的是市场营销专业，所以说像那些药物的研发或者是开发你是没有办法胜任的，只能是做一些业务相关的工作，也就是开发市场。
所以在实际工作中，市场研究工作、文案、策划、渠道开发、销售等都属于市场营销的范围，每样工作都有一些特定的工作能力需要。所以 可以从事的工作有很多方面，但是你的第一份工作很关键，如果你不想以后往销售代表发展的，你的第一份工作尽量做文案、策划、研究等工作。
你首先应该方正心态，努力做好自己的工作，因为在这个过程中你的能力绝对会得到提升，以后有经验了，即使不想做了，随便哪个公司都好跳。但是你真的就是不想做了的话，药学专业也是有很多选择的，可以选择做研发或是其他公司的销售（不会像辉瑞压力那么大）。也可以选择换行业，做人事、行政什么的。