山西电力设计院招聘门槛较高，应聘者需要通过一系列复杂的选拔程序。该院承担的项目多为大型能源和基础设施工程，因此，对员工的专业技能和综合素养有着较高的要求。成立于1958年的山西电力设计研究院，是中国电力工程咨询集团公司的子公司之一，总部设在山西省太原市。
山西电力设计院不好进。根据查询相关公开信息显示：山西电力设计院其招聘标准相对较高，考核程序和流程较为复杂，此外，该公司的工程设计和咨询项目一般都属于大型能源和基础设施项目，需要具有较强的技术实力和丰富的经验，因此对员工的专业能力和综合素质要求较高。
但是就是比较难进 ，光硕士不行 ，有关系本科也能进去 。硕士只是工资比本科高300元。
冒充中建、中铁、中集、中水。等大型国有集团，TCL、台达、奇声、华硕、步步高、长虹、光大、东风日产、乐百氏。等知名企业。2，到处发广告自称招聘，尤其是去58赶集百姓易登等随便发广告的地方。3，联系方式都是免费邮箱，qq，手机，带有区号伪装成座机的小灵通。
中国建设科技有限公司 截至2017年1月，中国建筑设计研究院有职工总数（含境外）8400余人，其中境内正式员工6200余人；拥有3个国家级工程技术研究中心，以及5个部级工程技术研究中心或基地。中国建筑设计研究院业务涵盖建筑与市政工程勘察、设计、服务、工程承包及城镇规划、建筑与市政工程技术研发。
中国电建集团成都勘测设计研究院有限公司 中国电力工程顾问集团西南电力设计院有限公司 工程设计综合甲级资质可以承担电力、化工石化医药、核工业、铁道、公路、民航、市政、建筑等全部21个行业建设工程项目的设计业务，以及工程总承包业务、项目管理业务，其规模不受限制。
没有公司可以剥夺员工的双休，也不能让员工在工作之后获得不了薪水。每个地方都是有最低薪资标准的，若公司不能给员工开出高于这个标准的薪水，也是没有办法吸引到人才来面试的。如果薪水低于这个标准，也是不符合相关法律规定的。
太原一公司在招聘售后客服的时候，招聘要求称没有人成功是靠双休，公司这么说是不合适的，甚至也是不合法的，毕竟劳动法规定的劳动者一周要保障两天的休息时间。
也就是这正如这家招聘公司所说的，底薪是去确保没有能力的人不会被饿死，想要提高生活质量就忘记底薪、忘记双休。
点评：QQ等级妨碍餐厅服务了，还是打扰客人就餐了。山西一家公司的招聘售后客服，招聘要求特别奇葩：“底薪是公司确保那些没有能力的人不会饿死而给予的帮助，忘记双休，忘记底薪，没有一个人的成功是靠双休实现的”。
有些公司在招聘的时候所说的一些话会显得这些公司非常没有格局，比如公司在招聘的时候称底薪是确保没能力的人饿不死。虽然一个公司的理念需要再进入这个公司深入了解之后才能够明确，但是有时候公司在招聘时候所说的话就可以代表一个公司的格局是怎么样的。
企业类型 石油业。 成长记录 有人称他是沟通东西方贸易的“和平使者”，有人赞他是精通百业的“万能商人”，更有人惊叹他是有魔力的“商业精灵”。
1、科目一：包括政治、经济、法律、管理、人文、科技等；科目二：包括公文写作、言语表达与理解、判断推理、资料分析和食品药品政策相关知识等。更多详情关注山西事业单位考试网 如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
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